Àrea de clients
Contact info
  • Call:

    +38 (068) 133-35-89

  • Write:

    [email protected]

  • Visit:

    742 Crescent road, Toronto, Canada

Send request

Leave your number,
and we'll call you back

image
image

Assessorament jurídic

Assessorament jurídic

Assessorament legal
especialitzat en prevenció

Oferim assessorament jurídic en prevenció de riscos laborals, seguretat en el treball i salut laboral, perquè l’empresa pugui prendre decisions amb seguretat i complir amb les seves obligacions.

Us acompanyem i us orientem davant d’una actuació de la Inspecció de Treball, us donem indicacions sobre la subcontractació en obres de construcció i, si ho necessiteu, us assessorem també en matèria d’igualtat a l’empresa.

Tranquil·litat jurídica
en matèria de prevenció

Resolem els dubtes legals de l’empresa en prevenció i us acompanyem en els moments que més ho necessiteu, com una inspecció o una subcontractació.

Què inclou
  • Assessorament jurídic en prevenció

    de riscos laborals, seguretat en el treball i salut laboral.

  • Acompanyament amb la Inspecció de Treball

    i orientació davant de requeriments i actuacions.

  • Indicacions sobre la subcontractació

    en obres de construcció.

  • Servei d’igualtat a l’empresa

    amb assessorament jurídic en aquesta matèria.

  • Resolució de consultes

    legals de l’empresa relacionades amb la prevenció.

A qui va dirigit
  • Empreses de tots els sectors

    que necessiten resoldre dubtes legals sobre prevenció de riscos laborals.

  • Empreses que reben una visita o un requeriment

    de la Inspecció de Treball.

  • Empreses de la construcció

    que subcontracten o són subcontractades en obres.

  • Empreses que han d’implantar mesures d’igualtat

    com un pla d’igualtat o un protocol d’assetjament.

  • Gerències i responsables de recursos humans

    que volen seguretat jurídica en les seves decisions.

Beneficis
  • Seguretat jurídica

    per prendre decisions amb criteri legal.

  • Acompanyament davant la Inspecció

    amb l’orientació d’especialistes.

  • Menys risc de sancions

    per incompliments de la normativa preventiva.

  • Visió global

    connectem la part jurídica amb l’activitat tècnica i mèdica de PLG.

  • Assessorament proper

    amb un equip que coneix la realitat de l’empresa.

  • Igualtat inclosa

    assessorament en pla d’igualtat, protocols i registre retributiu.

Per què és important
Un incompliment en prevenció pot comportar sancions, recàrrecs i responsabilitats per a l’empresa. Comptar amb assessorament jurídic especialitzat ajuda a prevenir-los i a saber com actuar quan arriba una inspecció o una reclamació.
Com treballem
  • Consulta inicial

    Ens expliqueu la situació de l’empresa i el tema que us preocupa.

  • Anàlisi jurídica

    Estudiem la normativa aplicable i la documentació de què disposeu.

  • Recomanacions

    Us donem indicacions clares i pràctiques per actuar i corregir possibles incompliments.

  • Acompanyament

    Si hi ha una actuació de la Inspecció de Treball, us orientem i us acompanyem en el procés.

  • Documentació

    Us ajudem a preparar els escrits i la documentació necessària.

  • Seguiment

    Ens mantenim al vostre costat davant de canvis normatius o de noves necessitats.

image

Necessites ajuda?
Explica’ns què necessites i t’ajudarem a trobar la solució preventiva més adequada per a la teva empresa.

FAQ

Preguntes freqüents del servei d’Assessorament jurídic

  • Prevenció de riscos laborals, seguretat en el treball i salut laboral, l’acompanyament davant la Inspecció de Treball, la subcontractació en obres de construcció i el servei d’igualtat a l’empresa.

  • Us orientem abans i durant el procés i us ajudem a preparar la documentació i a respondre els requeriments.

  • Sí. Us donem indicacions sobre les obligacions que té l’empresa quan subcontracta o és subcontractada en una obra de construcció.

  • Assessorament jurídic en matèria d’igualtat, elaboració del pla d’igualtat, confecció del protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe, registre retributiu i auditoria retributiva.

  • Poden ser sancions administratives, recàrrecs de prestacions i, en els casos més greus, responsabilitats civils i penals. Per això és important prevenir-ho.

  • Sí. Escriviu-nos i us direm com podem ajudar-vos amb la vostra consulta.

  • Sí. L’assessorament jurídic és complementari a l’activitat tècnica, la vigilància de la salut i la formació, de manera que l’empresa ho pot tenir tot en un mateix lloc.

  • Sí. Adaptem l’assessorament a la mida, el sector i la realitat de cada empresa.

  • Pots fer-ho amb el botó «Demana informació» o a través del formulari d’aquesta pàgina. Ens expliques breument què necessites i un membre de l’equip tècnic de PLG es posarà en contacte amb tu.

Contacte

Demana informació

Necessites el servei de Assessorament jurídic per a la teva empresa?

Explica’ns què necessites i un membre de l’equip tècnic de PLG es posarà en contacte amb tu.