EL proper 15 d’abril comença el termini per sol•licitar la reducció de les cotitzacions per contingències professionals (*) que s’ingressen a la Seguretat Social per aquelles empreses que han tingut una baixa sinistralitat laboral (**)amb unes novetats respecte els anys anteriors.
Sempre que es compleixin els requisits, les empreses podran obtenir la quantia de l’incentiu del 5% de les cotitzacions per contingències professionals en el període d’observació (***) sense necessitat de justificar inversions i podrien obtenir un 5% addicional més de les cotitzacions per contingències professionals en el període d’observació en funció de les inversions en prevenció realitzades.
Els beneficiaris d’aquests incentius han de complir els següents requisits:
– Haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d’observació amb un volum total de quotes per contingències professionals superiors a 5.000€ o haver obtingut un volum de cotització per contingències professionals de 250€ en un període d’observació de quatre anys.
– Trobar-se en el període d’observació per sota els límits establerts respecte dels índex de sinistralitat general i sinistralitat extrema (la seva mútua els assessorarà de si excedeixen o no aquests límits i són susceptibles de sol•licitar aquest incentiu).
– Trobar-se al corrent en el compliment de les seves obligacions en matèria de cotització a la Seguretat Social.
– No haver estat sancionat per resolució ferma en via administrativa en el període d’observació per la comissió d’infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals o de la Seguretat Social. Només es tindran en compte les resolucions sancionades que hagin adquirit fermesa durant el període d’observació quan el sol•licitant hagi estat considerat subjecte directe de la infracció. En el supòsit d’infraccions greus, només es tindran en compte quan excedeixin de dos.
– Acreditar el compliment per part de l’empresa de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals (mitjançant una declaració responsable de l’empresa en format qüestionari per saber si compleixen amb les obligacions en prevenció de riscos laborals, aquest document a omplir els donarà la seva mútua d’accidents).
– Haver informat als delegats de prevenció de la sol•licitud de l’incentiu.
Es podrà obtenir el 5% addicional de les cotitzacions per contingències professionals sempre que es compleixin els requisits anteriors i s’hagin realitzat inversions en algunes de les següents accions preventives complementàries (sempre amb el límit màxim de l’import realitzat d’aquestes inversions):
– Incorporació a la plantilla de recursos preventius propis o ampliació dels existents.
– Realització d’auditories externes voluntàries del sistema preventiu de l’empresa.
– Existència de plans de mobilitat vial a l’empresa (des de PLG els hi podem elaborar els plans de mobilitat vial, analitzant els desplaçament amb vehicles dels seus treballadors per tal de racionalitzar-los i proposar actuacions dirigides a prevenir els accidents de treball “in itinere” i “en missió”, només cal que ens demani un pressupost d’aquest servei).
– Inversions en l’elecció dels equips de treball o en els equips de protecció individual que millorin les condicions de seguretat i salut.
Les petites empreses (****) podran justificar les inversions en:
– Assumpció per part de l’empresari de l’activitat preventiva o incorporació a la plantilla de recursos preventius propis.
– Inversions en l’elecció dels equips de treball o en els equips de protecció individual que millorin les condicions de seguretat i salut.
– Obtenció de formació real i efectiva en matèria de prevenció de riscos laborals per l’empresari o els treballadors designats que vagin assumir les tasques preventives.
Per poder sol•licitar aquesta reducció de les cotitzacions de la Seguretat Social s’han de posar en contacte amb la seva mútua d’accidents. Aquesta els facilitarà la documentació a omplir per part seva i els podran informar de si compleixen els requisits necessaris. La presentació de les sol•licituds és entre el 15 d’abril i el 31 de maig del 2018.
(*) Poden consultar en aquesta pàgina web www.plg.cat (a l’àrea restringida per a clients dins l’apartat de normativa – general) el RD 231/2017 pel que es regula l’establiment d’un sistema de reducció de les cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin disminuït de manera considerable la sinistralitat laboral i les Ordres publicades que desenvolupen aquest RD.
(**) Aquesta reducció només se’n poden beneficiar empreses amb treballadors, és a dir, les societats o els autònoms sense treballadors no la poden sol•licitar.
(***) El període d’observació es defineix com el número d’exercicis naturals consecutius i immediatament anteriors al de la sol•licitud necessaris per superar el volum mínim de cotització per contingències professionals, que no hagin format part d’una sol•licitud anterior i amb un màxim de quatre exercicis.
(****) Es considera petita empresa aquella que compte amb el volum de cotitzacions per contingències professionals major o igual a 250€ i menor o igual a 5.000€ pel període d’observació de quatre anys.